Steigern Sie Ihr Image und
gewinnen Sie neue Aufträge
Ausbilden lohnt sich. Schaffen Sie neue Lehrstellen in Ihrem Unternehmen und bauen Sie dadurch Ihr Image weiter aus – bei Kundinnen, Neukunden und der
gesamten Gesellschaft. Ein garantierter Gewinn für Sie, für die Wirtschaft im Allgemeinen und die jährlich stark steigende Zahl an Jugendlichen, die eine Lehr-
Wie denken die Angehörigen Ihrer Lernenden nach der Vertragsunterzeichnung über Ihr Unternehmen? Und was halten Kunden davon, dass Sie als Ausbildungsbetrieb Verantwortung übernehmen?
Imagegewinn nennt man das. Und zwar nachhaltig. Denn das Umfeld Ihrer Lernenden wird zwingend erfahren, dass Sie diese Chance zur Ausbildung ermöglicht haben. Der Name Ihres Unternehmens wird von Eltern, Paten, Grosseltern und vielen mehr immer wieder in einem positiven Zusammenhang genannt werden. Wer weiss, ob sich darunter Ihre nächste Kundin befindet?
Erzählen Sie es auch Ihren bestehenden Kunden. Denn das Ausbilden von Lernenden geniesst in der Schweiz eine breite Akzeptanz und wird geschätzt. Darüber hinaus gibt es potenzielle Kundinnen, zum Beispiel im öffentlichen Sektor, die in ihren Ausschreibungskriterien das Ausbilden von Lernenden als Bedingung aufführen. Als Ausbildungsbetrieb müssen Sie da nicht Forfait geben, sondern sichern sich Ihren nächsten Auftrag.
- – Das Image im Umfeld der Lernenden stark steigern
- – Das Vertrauen bei Ihren Kunden festigen
- – Ausschreibungen im öffentlichen Sektor gewinnen

bvz Berufslehr-Verbund Zürich
«Für uns und unsere Partner-Lehrbetriebe ist das Ausbilden von Lernenden selbstverständlich. Der schöne Nebeneffekt dabei ist, dass die Investition in den beruflichen Nachwuchs auch das Betriebs-
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der Generation Z
nutzen
Die Praxis zeigt, dass die Generationen voneinander profitieren können: Erfahrung auf der einen Seite und unverbrauchte Ideen auf der anderen. (Diese Studie zeigt, wieso). Der Skills-Mix der Generationen bringt Ihr Unternehmen weiter und sorgt dafür, dass Sie für die Zukunft gerüstet sind. Und das werden auch Ihre Kunden spüren. Darüber hinaus profitiert Ihr Betrieb vom ganzen Know-how, das von den Berufsschulen dank den Lernenden direkt zu Ihnen fliesst.
- – Ein innovatives Umfeld schaffen
- – Die Zukunft in Ihren Betrieb integrieren
- – Das Know-how aus den Berufsschulen erhalten
Schaffen Sie Ihre Fachkräfte selbst. Denn Lernende, die in Ihrem Unternehmen ausgebildet wurden, sind genau auf Ihren Betrieb zugeschnitten. Sie nehmen das Know-how von Ihren ausbildenden Kolleginnen und Kollegen mit und kennen die betriebseigenen Abläufe.
Eine Berufslehre prägt ein Leben lang, sie verbindet und verpflichtet. Wer weiss, vielleicht sind es genau diese Lernenden, die einmal in Ihre Fussstapfen treten.
Ausbilden lohnt sich:
- – Fachkräfte mit Branchenerfahrung gewinnen
- – Fachkräfte mit Betriebs-Know-how gewinnen
- – Fachkräfte mit hoher Identifikation gewinnen
Infoanlässe zum Thema
Es gibt immer Aufgaben im Betrieb, die von den erfahrensten Mitarbeitenden ausgeführt werden müssen. Aber branchenunabhängig gibt es stets Teilschritte oder ganze Abläufe, die von Lernenden zur vollsten Zufriedenheit erledigt werden können. Das bringt effektive Entlastung und schafft bei den ausgelernten Fachkräften Kapazitäten für neue Aufgaben. Die Lernenden wiederum werden laufend besser in dem, was sie tun und reifen selbst zu erfahrenen Mitarbeitenden heran. Eine Investition in die Personalentwicklung also, mit einer wirtschaftlichen Bilanz, die sich bezüglich Kosten/Nutzen nicht verstecken muss.
- – Erfahrene Mitarbeitende entlasten
- – Das Know-how breiter abstützen
- – Nachhaltig ins Personal investieren
Wie werde ich Ausbildungsbetrieb?
- – Dem Fachkräftemangel entgegenwirken
- – Jungen Menschen eine Chance geben
- – Das duale Bildungssystem stärken

Peter Lehmann
Gesundheitszentren für das Alter
der Stadt Zürich
«Ein grosser Teil unserer Lernenden setzt seine Laufbahn im Lehrbetrieb oder an einem der rund 40 anderen Standorte der Gesundheitszentren fort. Viele kommen zu einem späteren Zeitpunkt zu uns zurück und bringen wertvolles Wissen aus anderen Organisationen mit.»

«Dank unseren Lernenden können wir den Entscheidungsträger*innen von morgen bereits heute eine Stimme geben. Durch ihre Impulse und Ideen tragen sie dazu bei, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiter entwickeln. Sie gestalten mit uns die Arbeitswelt der Zukunft.»
Wir beantworten gerne alle Ihre Fragen und begleiten Sie
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