Hat die Person, die sie ausbilden, Lücken im Schulstoff? Braucht sie Unterstützung beim Erarbeiten von Lerninhalten? Eine gezielte Vorbereitung auf das Qualifikationsverfahren lohnt sich.
Ist-Situation aufnehmen
Das Qualifikationsverfahren dauert im Normallfall von Februar bis Juni. Wir empfehlen, die Vorbereitungen zu Beginn des letzten Ausbildungsjahres anzugehen. Es gilt, Lücken im schulischen, betrieblichen und überbetrieblichen Teil zu finden und zu schliessen.
Betriebliche Lücken schliessen
Erstellen Sie mit Ihrer lernenden Person eine Übersicht über fehlende Leistungsziele des Bildungsplanes.
Erstellen Sie einen Terminplan, auf welchem die fehlenden oder zu repetierenden Leistungsziele ersichtlich sind.
Informieren Sie sich bei der zuständigen Prüfungskommission Ihres Berufes über den Ablauf sowie die Daten des QV. Stellen Sie nach Möglichkeit Lernzeit zur Verfügung.
Als Ausbildner/in nehmen Sie bei der Vorbereitung eine wichtige Rolle ein. Unterstützen Sie die lernende Person indem Sie:
einen Lernplan erstellen;
regelmässig nach dem Stand der Vorbereitungen fragen;