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Einführung 
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Bildungsbericht

Der Bildungsbericht ist eine Standortbestimmung, die halbjährlich geführt werden muss. Dies ist in der Bildungsverordnung, Abschnitt 7, festgehalten.

Diese halbjährlichen Gespräche dienen zur Beurteilung des aktuellen Kompetenzerwerbs der lernenden Person. Nutzen Sie das Gespräch auch, um Feedbacks über Ihre Führung einzuholen.

Viele Organisationen der Arbeitswelt (OdA) bieten berufsspezifische Bildungsberichte oder Beurteilungsinstrumente an. Informieren Sie sich deshalb bei Ihrer OdA.

Eine Vorlage für den Bildungsbericht finden Sie unterhalb.

Ratschläge für den Bildungsbericht

Alles über den Bildungsbericht
Was ist ein Bildungsbericht und was sollten Sie bei der Erstellung beachten? Und wie können Sie den Bildungsbericht nutzen, um Ihre Lernenden zu fördern und zu motivieren? Dieser Artikel zeigt Ihnen auf, wie Sie den Bildungsbericht zeitsparend und gewinnbringend zur Ausbildung Ihrer Lernenden einsetzen.

Tipps: Bildungsbericht

  • Machen Sie sich regelmässig Notizen zu Leistungen der Lernenden.

  • Halten Sie positive und negative Beobachtungen fest.

  • Je besser Sie dokumentiert sind, desto einfacher lassen sich die Beurteilungen setzen und das Gespräch führen.

  • Lassen Sie die lernende Person den Bildungsbericht ebenfalls ausfüllen (Selbsteinschätzung).

  • Fordern Sie Verbesserungsvorschläge und Anregungen von der lernenden Person ein.

Weiterführende Informationen

Weiterlesen?

Lernortkooperation