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Kantonale Projektförderung

Mit gesamthaft einer Million Franken für die Jahre 2024 und 2025 unterstützt der Kanton Zürich Projekte von Organisationen und Unternehmen, die den Erhalt und/oder die Gewinnung von Ausbildungsbetrieben zum Ziel haben.

Einleitung

Der Kanton Zürich fördert Projekte, die einen positiven Einfluss auf das Lehrstellenangebot haben, indem bestehende Betriebe erhalten oder neue Betriebe für die Ausbildung gewonnen werden.

Der Projektabschluss muss spätestens bis Ende Oktober 2026 erfolgen, um die Finanzierung sicherzustellen.

Die Eingaben der Finanzbeitragsgesuche erfolgen ausschliesslich mittels dem vorgegebenen Formular «Projekt Lehrstellenförderung Projekteingabeformular».

Das MBA entscheidet über die Finanzbeitragsgesuche und wird dabei von einem Komitee beraten.

Durch die Eingabe eines Finanzbeitragsgesuches (siehe unten) erklären Sie, dass Sie die Richtlinie durchgelesen und mit den Rahmenbedingungen einverstanden sind.

Bei Fragen rund um die Projektförderung, kontaktieren Sie uns via

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Ablauf

Projekteingabe

1. Semester 2024 und 2025

1. Januar 2024 - 1. April 2024 und 
1. Januar 2025 - 31. März 2025

2. Semester 2024 und 2025

1. Juli 2024 – 30. September 2024 und
1. Juli 2025 - 31. September 2025

Prüfung der Eingaben

1. Semester bis 30. April des Eingabejahrs

2. Semester bis 31. Oktober des Eingabejahrs

Entscheid

1. Semester bis 14. Mai des Eingabejahrs

2. Semester bis 14. November des Eingabejahrs

Projektrichtlinie

Lesen Sie die Richtlinie der Projektförderung sorgfältig durch. Sie finden dort unter anderem wertvolle Informationen zu Zielen, Grundsätzen, Ausschlusskriterien und formalen Anforderungen.

Projekteingabeformular

Mit der Projekteingabe erklären Sie die Richtlinie gelesen zu haben.

Projekteingabe im 2. Semester 2024

Projekteingabeformular verfügbar ab 1. Juli 2024

Projekt-Inspirationen

Da die Branchen unterschiedliche Bedürfnisse bei der Beschaffung und Besetzung der Lehrstellen haben, soll mit diesem Förderprojekt sichergestellt werden, dass wir diese Herausforderung branchenspezifisch angehen und gemeinsame Lösungen erarbeiten.


Deshalb wird davon ausgegangen, dass die Projektanträge sehr unterschiedlich ausfallen werden. 

Um Sie in der Ideenfindung zu unterstützen, haben wir deshalb plakativ sechs mögliche Themenfelder aufgelistet.

Betrachten Sie diese nicht als Vorgabe, sondern als Inspiration.

Nicht immer kann jeder Betrieb sämtliche Leistungsziele eines Bildungsplanes abdecken.

Deswegen nicht ausbilden? Natürlich nicht!

Mit anderen Firmen gemeinsam ausbilden kann ein gangbarer Weg sein.

Systematisch erhobene Kennzahlen für die Planung möglicher Massnahmen sind oftmals rares Gut.

Sie möchten hier Grundlagen schaffen?

Regelmässige Erhebungen oder Marktbeobachtungen können wertvolle Informationen liefern.

Dank engagierter Lehrbetriebe gewinnen wir die Fachkräfte für morgen.

Doch wie oft hört man in (sozialen) Medien von diesen ausserordentlichen Leistungen?

Eine Imagekampagne könnte bestehende Ausbildungsbetriebe darin bestätigen, dass ihr Beitrag unentbehrlich ist.

Das Berufsbildungsystem ist komplex und kann herausfordernd sein. 

In Ihrer Branche schaffen Unterstützungsangebote mehr Ausbildungsplätze?

Dann könnten erfahreren Berufsexpert/innen durch mehrere Organisation gemeinsam mandatiert den Ausbildungsbetrieben zur Seite gestellt werden.

Jede Branche hat einzigartige Facetten.

Sie denken, zu wenige Firmen wissen davon?

Senden Sie Berufsbotschafter/innen zu potentiellen Lehrbetrieben und überzeugen Sie diese von den Vorteilen der Ausbildung.

Vernetzung und Wissensaustausch sind wichtig.

Sehen Sie hier Potential oder Bedarf?

Anlässe, an denen Menschen zusammenkommen und sich über Probleme und Lösungen austauschen, könnten dann die Lösung sein.