Kantonale Projektförderung
Der Kanton Zürich stellt insgesamt eine Million Franken für die Jahre 2024 und 2025 zur Verfügung. Damit unterstützt er Organisationen und Unternehmen bei der Schaffung von Ausbildungsplätzen.
Einleitung
Der Kanton Zürich fördert Projekte, die einen positiven Einfluss auf das Lehrstellenangebot haben, indem bestehende Betriebe erhalten oder neue Betriebe für die Ausbildung gewonnen werden.
Bei Fragen rund um die Projektförderung, kontaktieren Sie uns via
Wichtig
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Der Projektabschluss muss spätestens bis Ende Oktober 2026 erfolgen, um die Finanzierung sicherzustellen.
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Die Eingaben der Finanzbeitragsgesuche erfolgen ausschliesslich mittels dem vorgegebenen Formular «Formular Projekteingabe 3. Durchlauf 2025».
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Das MBA entscheidet über die Finanzbeitragsgesuche und wird dabei von einem Komitee beraten.
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Durch die Eingabe eines Finanzbeitragsgesuches (siehe unten) erklären Sie, dass Sie die Richtlinie durchgelesen und mit den Rahmenbedingungen einverstanden sind
Ablauf
Projekteingabe
1. Semester 2025
1. Januar 2025 - 31. März 2025
2. Semester 2025
1. Juli 2025 - 30. September 2025
Prüfung der Eingaben
1. Semester
bis 30. April 2025
2. Semester
bis 31. Oktober 2025
Entscheid
1. Semester
bis 14. Mai 2025
2. Semester
bis 14. November 2025
Projektrichtlinie
Lesen Sie die Richtlinie der Projektförderung sorgfältig durch. Sie finden dort unter anderem wertvolle Informationen zu Zielen, Grundsätzen, Ausschlusskriterien und formalen Anforderungen.
Projekteingabe und Zwischenbericht
Hier finden sie die Formulare für die Projekteingabe und den Zwischenbericht.
Senden Sie bitte die ausgefüllten Formulare per E-Mail an:
Laden Sie das PDF-Formular "Formular Projekteingabe 3. Durchlauf 2025" herunter und speichern Sie es ab. Öffnen Sie dann die Desktop-Version des Adobe Readers oder Adobe Acrobat DC. Jetzt können Sie alle erforderlichen Informationen eingeben.
Mit der Projekteingabe erklären Sie die Richtlinie gelesen zu haben.
Senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail an:
Der nächste Projektdurchlauf startet am 01. Januar 2025.
Bitten verwenden Sie das Formular, um uns den Zwischenbericht zukommen zu lassen.
Senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail an:
Bitten verwenden Sie das Formular, um uns den Abschlussbericht zukommen zu lassen.
Senden Sie das ausgefüllte Formular per E-Mail an:
Studie zur Lehrstellenförderung
Projekt-Inspirationen
Da die Branchen unterschiedliche Bedürfnisse bei der Beschaffung und Besetzung der Lehrstellen haben, soll mit diesem Förderprojekt sichergestellt werden, dass wir diese Herausforderung branchenspezifisch angehen und gemeinsame Lösungen erarbeiten.
Deshalb wird davon ausgegangen, dass die Projektanträge sehr unterschiedlich ausfallen werden.
Um Sie in der Ideenfindung zu unterstützen, haben wir deshalb plakativ sechs mögliche Themenfelder aufgelistet.
Betrachten Sie diese nicht als Vorgabe, sondern als Inspiration.
Nicht immer kann jeder Betrieb sämtliche Leistungsziele eines Bildungsplanes abdecken.
Deswegen nicht ausbilden? Natürlich nicht!
Mit anderen Firmen gemeinsam ausbilden kann ein gangbarer Weg sein.
Systematisch erhobene Kennzahlen für die Planung möglicher Massnahmen sind oftmals rares Gut.
Sie möchten hier Grundlagen schaffen?
Regelmässige Erhebungen oder Marktbeobachtungen können wertvolle Informationen liefern.
Dank engagierter Lehrbetriebe gewinnen wir die Fachkräfte für morgen.
Doch wie oft hört man in (sozialen) Medien von diesen ausserordentlichen Leistungen?
Eine Imageinitiative könnte bestehende Ausbildungsbetriebe besonders ehren und zeigen, dass ihr Beitrag unentbehrlich ist.
Das Berufsbildungsystem ist komplex und kann herausfordernd sein.
In Ihrer Branche schaffen Unterstützungsangebote mehr Ausbildungsplätze?
Dann könnten erfahreren Berufsexpert/innen durch mehrere Organisation gemeinsam mandatiert den Ausbildungsbetrieben zur Seite gestellt werden.
Jede Branche hat einzigartige Facetten.
Sie denken, zu wenige Firmen wissen davon?
Senden Sie Berufsbotschafter/innen zu potentiellen Lehrbetrieben und überzeugen Sie diese von den Vorteilen der Ausbildung.
Vernetzung und Wissensaustausch sind wichtig.
Sehen Sie hier Potential oder Bedarf?
Anlässe, an denen Menschen zusammenkommen und sich über Probleme und Lösungen austauschen, könnten dann die Lösung sein.