Feedback einholen

Am einfachsten wäre es natürlich, wenn Sie zum Thema «Mitarbeitendenbindung» einen vorbereiteten Fragenbogen haben, den Sie in regelmässigen Zyklen der Zielgruppe zustellen können. Als Grundlage kann Ihnen hierfür der Fragebogen QualiCarte, Fragebogen für Lernende, dienen.

Hier ein Paar Fragen zur Inspiration. Basierend auf den Antworten können geeignete Massnahmen abgleitet werden:

1. Wie zufrieden bist du mit den beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen?
2. Würdest du in der aktuellen Unternehmenskultur gerne weiterarbeiten?
3. Welchen Stellenwert haben Weiterbildungsmöglichkeiten für dich?
4. Welche Art von Anerkennung motiviert dich am meisten?
5. Inwiefern fühlst du dich von deiner vorgesetzten Person unterstützt?
6. Welche Flexibilitätsmöglichkeiten (HomeOffice, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit usw.) wären für die entscheiden, um bei unserem Unternehmen zu bleiben?
7. Gibt es spezifische Anreize oder Zusatzleistungen, die du dir wünschen würdest?