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Rekrutierungsprozess vorbereiten

Schnuppertage

Bieten Sie Schnuppertage an. Dies ist sowohl für die Lehrbetriebe als auch für alle interessierten Personen wichtig.

Schnupper- oder Infotage anbieten

Berufsbeschriebe, Texte und Videos sind sehr gute Hilfsmittel für junge Menschen und geben eine gewisse Orientierung, genügen für einen wirklichen Einblick jedoch nicht. Schnuppertage helfen Jugendlichen, ihren Wunschberuf kennenzulernen und einen Einblick in den Arbeitsalltag zu erhalten. Sie sollten deshalb von möglichst vielen Firmen angeboten werden.

Schnuppertage sind zudem eine Möglichkeit für Unternehmen, einen Eindruck der Jugendlichen zu erhalten. Vergessen Sie nicht, dass bereits bei einem Schnuppertag Ihre eigene Firma einen bleibenden Eindruck bei einer/einem Jugendlichen hinterlassen kann.

Schnupperlehre kurz erklärt
Eine Schnupperlehre ist eine sehr gute Möglichkeit, einen Beruf in der Praxis kennenzulernen, zu beschnuppern. Welche Schnupperarten gibt es? Wann ist der beste Zeitpunkt?

Tipps: Schnupperlehre

  • Planen Sie einen standardisierten, spannenden Tagesablauf mit unterschiedlichen Stationen.

  • Bieten Sie bei Möglichkeit mehrere Tage zum Schnuppern an.

  • Definieren Sie die Personen, die für die Betreuung der Jugendlichen verantwortlich sind.

  • Entscheiden Sie frühzeitig, ob mehrere Kandidat/innen gleichzeitig eingeladen werden könnten.

  • Machen Sie die Schnuppermöglichkeiten visibel. Geben Sie Kontaktaufnahmemöglichkeiten an. 

Visibilität

Um die Nachfrage nach den Schnupperplätzen anzukurbeln, lohnt es sich, die Schnuppermöglichkeiten auf Plattformen sichtbar zu machen. Wenn Sie im Besitz einer eigenen Unternehmensseite sind, nutzen Sie diese Möglichkeit.

Auch das Berufswahl-Portal ist ein beliebter Ort, um Schnupperplätze zu publizieren. Nutzen Sie das kostenlose Angebot und informieren Sie sich über den Ablauf.

Schnupperlehre erfassen
Tausende Jugendliche informieren sich auf dem Berufswahl-Portal über Berufe und suchen nach Lehrstellen. Nutzen Sie es für Ihr Lehrstellenmarketing.

Programm vorbereiten, Ablauf planen

Planen Sie den Ablauf eines Schnuppertages (oder einer Schnupperwoche), um den interessierten Personen einen möglichst tollen Einblick in den Wunschberuf zu ermöglichen.

Stellen Sie nach absolvierter Schnupperlehre eine Rückmeldung aus. Diese dient Kandidat/innen als Beilage bei Bewerbungen, um zu zeigen, dass sie im Wunschberuf bereits erste Erfahrungen gemacht haben. Diese Form von Rückmeldungen sind auch für Sie als Ausbildungsunternehmen relevant.

Hier finden Sie eine Vorlage zu einer Schnupperrückmeldung. Machen Sie sich eine Kopie des aufgefüllten Formulars.

Weiterführende Informationen

Weiterlesen?

Rekrutierungs­ablauf definieren